Počet záznamů: 1
Jaké jsou motivační a demotivační faktory, které ovlivňují přístup a postoj managementu a sociálních pracovníků k transformaci sociálních služeb, v domovech pro osoby se zdravotním postižením, jejichž zřizovatel je Jihomoravský kraj?
Údaje o názvu Jaké jsou motivační a demotivační faktory, které ovlivňují přístup a postoj managementu a sociálních pracovníků k transformaci sociálních služeb, v domovech pro osoby se zdravotním postižením, jejichž zřizovatel je Jihomoravský kraj? [rukopis] / Radka Chemčuková Další variantní názvy Jaké jsou motivační a demotivační faktory, které ovlivňují přístup a postoj managementu a sociálních pracovníků k transformaci sociálních služeb, v domovech pro osoby se zdravotním postižením, jejichž zřizovatel je Jihomoravský kraj? Osobní jméno Chemčuková, Radka (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Whats of motivacion or demotivacion factors, which are afact acces and stance management and social workers in transformation in social services, in homes for people with disabilities, which founder is South Moravian region? Vyd.údaje 2017 Fyz.popis 81s. (184 715 znaků bez mezer) Poznámka Oponent Pavlína Jurníčková Ved. práce Martin Bednář Dal.odpovědnost Jurníčková, Pavlína, 1982- (oponent) Bednář, Martin (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra křesťanské sociální práce (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Transformace * deinstitucionalizace * sociální služby * Jihomoravský kraj * motivace * management * Transformation * deinstitucionalization * social work * South Moravia region * motivation * managment Forma, žánr diplomové práce master's theses MDT (043)378.2 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Mgr. Studijní program Navazující Studijní program Sociální politika a sociální práce Studijní obor Charitativní a sociální práce kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00219355-811933458.pdf 38 1.4 MB 06.04.2017 Posudek Typ posudku 00219355-ved-639274700.doc Posudek vedoucího 00219355-opon-582114556.docx Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00219355-prubeh-325929820.pdf 12.04.2016 06.04.2017 19.05.2017 2 Hodnocení známkou
Diplomová práce je věnována procesu transformace a deinstitucionalizace sociálních služeb v Jihomoravském kraji. Popisuje proces transformace a deinstitucionalizace, výhody, nevýhody, rizika procesu, legislativu mezinárodní, národní a regionální. Podporu procesu transformace Jihomoravským krajem. Pojem motivace. Ve výzkumné části, kvalitativním výzkumu, se zabývá faktory, které mají vliv na motivaci managementu k procesu transformace sociálních služeb. Co ovlivňuje jejich přístup k procesu transformace, jaké faktory ovlivňují pozitivně či negativně motivaci jednotlivých vedoucích pracovníků.This work is devote to transformation and deinstitucionalization in social services at South Moravia region in Czech republic. Describe the process of trasformation and deinistitucionalization, how are positive and negative things and some riziks in this process. You can find there legislation as raigion as international legislation. And of course support by South Moravia region in transformation process. Concept of motivation . In my quality research part you can find some factors which has influence on motivation of managment in process transformation in social works. What affects his access and which factors affects positive or negative motivacion of individualmain workersin social work transformation process.
Počet záznamů: 1