Cílem práce je navrhnou vzdělávací akci na brněnské pobočce dobrovolnické organizace AIESEC pro skupinu deseti team leaderů. Teoretická část se věnuje řízení lidských zdrojů, vzdělávání v organizaci a projektování vzdělávací akce. V praktické části je proveden návrh vzdělávací akce ve čtyřech fázích: identifikace rozvojových potřeb, designování akce, realizace a zpětná vazba.The goal of the thesis is to design educational event for group of ten team leaders at Brno office of volunteering organization AIESEC. Theoretical part is dedicated to human resources management, education in organizations and planning educational event. In practical part is executed the project of educational event in four phases: identification of development needs, event design, realization and feedback.