Předmětem této bakalářské práce je proces získávání, výběr a přijímání zaměstnanců a případová studie jeho implementace v konkrétním podniku. Teoretická část je věnovaná seznámení se s touto problematikou a vysvětlení důležitých pojmů. V praktické části je charakterizován vybraný podnik a provedena případová studie tohoto procesu. V závěru práce jsou získané poznatky vyhodnoceny a jsou formulována doporučení ke zvýšení efektivity procesu získávání, výběru a přijímání pracovníků v organizaci.The subject of this bachelor thesis is acquisition, selection and recruitment of employees selection and case study of the process implementation in particular company. The theoretical part is dedicated to introduction of these matters and explanation of important terms. The selected company is introduced in the empiric part and the process implementation is analyze by case study. In the final part the findings are evaluated and employees acquisition, selection and recruitment process efficiency improvement related recommendations made.