Počet záznamů: 1
Personální výběr zaměstnanců ve finanční správě
Údaje o názvu Personální výběr zaměstnanců ve finanční správě [rukopis] / Klára Kubíková Další variantní názvy Personální výběr zaměstnanců ve finanční správě Osobní jméno Kubíková, Klára (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Personal selection of employees at Financial administration Vyd.údaje 2017 Fyz.popis 72 s. (79 911 znaků) Poznámka Ved. práce Klára Tesaříková Oponent Marie Svatošová Dal.odpovědnost Tesaříková, Klára (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Svatošová, Marie (oponent) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Výběr zaměstnanců * finanční správa * legislativní úprava * legislativní limity * státní služba * Selection of employees * financial administration * legislation * legislation limits * civil service Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Pedagogika Studijní obor Andragogika v profilaci na personální management kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00218213-950242954.pdf 18 857.4 KB 31.03.2017 Posudek Typ posudku 00218213-ved-519241454.doc Posudek vedoucího 00218213-opon-177877514.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00218213-prubeh-294112105.docx 28.04.2016 31.03.2017 22.05.2017 2 Hodnocení známkou
Tato bakalářská práce se zabývá procesem výběru zaměstnanců ve finanční správě. Cílem je analyzovat proces výběru zaměstnanců finanční správy, jeho postupy a metody, a identifikovat, jaká omezení z legislativního pohledu tento proces provází. V první části se věnuji teoretickým principům procesu výběru, specifikaci požadavků na pracovníka, kritériím a fázím výběru zaměstnanců, metodám, které se dají využít a jednotlivým zásadám výběru. Druhá část je zaměřena na legislativu, která ovlivňuje proces výběru zaměstnanců a stanoví mantinely tohoto procesu. Ve třetí části se na základě rozhovoru se zaměstnancem personálního odboru finanční správy věnuji konkrétním postupům, popisu celého výběrového procesu zaměstnanců ve finanční správě a porovnání vůči teoretickým principům.My Bachelor's work is focused on selection of employees in financial administration. My object is to analyse whole process of this selection in financial administration, define used procedures and methods, and identify the limits of legislation in this process. First part is aimed to the theoretical principles of selection, specification, standards of selection, used methods and phases of the process of selection. Second part is focused on rules of legislation that can determine procedures related to process of selection. Third part is based on the interview with employee of human resources department in financial administration and this part is aimed to the specific procedures used at financial administration, includes exact specification of process of personal selection of employees and compares practical procedures with theoretical principles in the process of employee's selection.
Počet záznamů: 1