Počet záznamů: 1  

Hodnocení zaměstnanců v organizaci

  1. Údaje o názvuHodnocení zaměstnanců v organizaci [rukopis] / Lenka Charvátová
    Další variantní názvyHodnocení zaměstnanců v organizaci
    Osobní jméno Charvátová, Lenka (autor diplomové práce nebo disertace)
    Překl.názThe evaluation of employees in the organisation
    Vyd.údaje2017
    Fyz.popis61 s. (72 541 znaků s mezerami : tab. + CD ROM
    PoznámkaVed. práce Veronika Gigalová
    Oponent Miroslav Dopita
    Dal.odpovědnost Gigalová, Veronika 1969- (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
    Dopita, Miroslav, 1972- (oponent)
    Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti)
    Klíč.slova pracovní výkon * hodnocení zaměstnanců * kritéria hodnocení * metody hodnocení * hodnotitel * hodnotící pohovor * working performance * valuation of employees * criterions of evulation * evaluating scales * evaluator * evaluation review
    Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses
    MDT (043)378.22
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    Druh dok.PUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitulBc.
    Studijní programBakalářský
    Studijní programPedagogika
    Studijní oborAndragogika v profilaci na personální management
    kniha

    kniha

    Kvalifikační práceStaženoVelikostdatum zpřístupnění
    00218207-170543153.pdf902 MB29.03.2017
    PosudekTyp posudku
    00218207-ved-377192332.docPosudek vedoucího
    00218207-opon-270254418.docPosudek oponenta
    Průběh obhajobydatum zadánídatum odevzdánídatum obhajobypřidělená hodnocenítyp hodnocení
    00218207-prubeh-988720395.docx04.05.201629.03.201722.05.20173Hodnocení známkou

    Bakalářská práce pojednává o hodnocení zaměstnanců, které je důležitou součástí řízení lidských zdrojů. Cílem práce je porovnání modelu hodnocení zaměstnanců ve firmě XY s modelem hodnocení, tak jak ho doporučuje odborná literatura. První a druhá část obsahují teoretickou základnu pro daný problém, v třetí části je popsán zkoumaný proces v dané firmě získaný pomocí analýzy interních dokumentů a rozhovorů.The Bachelor thesis discusses the employees evaluation, which is an important part of Human Resources Management. The aim of the study is to compare the model of employees evaluation in XY company with evaluation model described by professional literature. The first and the second part contain a theoretical basis for a given problem and the third part describes the process of interest in the company obtained through the analysis of internal interview documents.

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.