Tématem této diplomové práce je "Problematika lékařských posudků jako podkladů pro stanovení nezpůsobilosti zaměstnance pro výkon práce". Hlavní cílem této práce je analýza v oblasti pracovnělékařských posudků, a to především z pohledu jejich charakteru, povahy a obsahových náležitostí. Tato analýza je podstatná, a to proto, že lékařské posudky jsou hmotněprávním předpokladem pro řadu právních jednání v oblasti pracovněprávních vztahů, avšak jejich právní povaha se postupem času měnila a vyvíjela. Soudobá právní povaha lékařských posudků je považována za značně problematickou. První kapitola práce je věnována analýze BOZP a stěžejního principu prevence. Druhá kapitola obsahuje analýzu negativních důsledků (pracovní úraz, nemoc z povolání či ohrožení touto nemocí), které vznikají nedostatečnou aplikací či nedodržením BOZP, a následných právních jednání z nich vyplývajících. Poslední a nejobsáhlejší kapitola je věnována již zmiňované problematice lékařských posudků.Topic of this thesis is "The issue of medical rewiews as a foundation for determing an incapacity of an employee to their work performance". The main objective of this work is the analysis in the field of occupational assessments, especially in view of their character, the nature and content requirements. This analysis is substancial and it is because medical reviews are substantive precondition for a number of legal actions in the area of labor relations, but their legal nature has changed over time and evolved. The current legal nature of medical rewiews is considered highly problematic. The first chapter is dedicated to the analysis of BOZP and the crucial principle of prevention. The second chapter consists of negative results analysis (work injury,occupational disease or its risk), which originate from insufficient application or breach of BOZP, and the following driving legal proceedings. The last and the most comprehensive chapter contains previously mentioned problematics of medical opinnions.