Hlavním tématem této bakalářské diplomové práce je vzdělávání zaměstnanců vybrané IT společnosti. Teoretická část práce se zaměřuje na vymezení pojmu firemního vzdělávání, popisuje strategický přístup k firemnímu vzdělávání, z něj vycházející systematický pří-stup a dále proces realizace a evaluace firemního vzdělávání. Praktická část se pak zaměřuje na analýzu a identifikaci vzdělávacích potřeb zaměstnanců vybrané IT společnosti, což je také cíl mého výzkumu.The main topic of this thesis is employee training in a selected IT company. The theoreti-cal part focuses on the definition of the concept of corporate education, describes a stra-tegic and systematic approach to corporate learning and a systematic approach stemming from it, further it deals with the process of implementation and evaluation of corporate learning. The practical part focuses on an analysis and identification of training needs of employees of the selected IT company, which is also the key objective of my research.