Počet záznamů: 1  

MĚKKÉ DOVEDNOSTI PRACOVNÍKŮ FINANČNÍ SPRÁVY V OLOMOUCKÉM KRAJI

  1. Údaje o názvuMĚKKÉ DOVEDNOSTI PRACOVNÍKŮ FINANČNÍ SPRÁVY V OLOMOUCKÉM KRAJI [rukopis] / Růžena Frkalová
    Další variantní názvyMěkké dovednosti pracovníků finanční správy v Olomouckém kraji
    Osobní jméno Frkalová, Růžena (autor diplomové práce nebo disertace)
    Překl.názSoft skills of employees of financial administration in Olomouc region
    Vyd.údaje2016
    Fyz.popis57 s. (84 417 znaků) : tab. + CD
    PoznámkaOponent Klára Tesaříková
    Ved. práce Petra Vávrová
    Dal.odpovědnost Tesaříková, Klára (oponent)
    Vávrová, Petra, 1972- (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
    Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti)
    Klíč.slova měkké dovednosti * tvrdé dovednosti * kompetence * klíčové kompetence * kompetenční model * vzdělávací proces * identifikace vzdělávacích potřeb * finanční správa * soft skills * hard skills * competences * key competences * model of competences * educational process * identification of educational needs * financial administration
    Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses
    MDT (043)378.22
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    Druh dok.PUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitulBc.
    Studijní programBakalářský
    Studijní programPedagogika
    Studijní oborAndragogika v profilaci na personální management
    kniha

    kniha

    Kvalifikační práceStaženoVelikostdatum zpřístupnění
    00214578-149057844.pdf46969.7 KB29.11.2016
    PosudekTyp posudku
    00214578-ved-100102775.docPosudek vedoucího
    00214578-opon-448806938.docPosudek oponenta
    Průběh obhajobydatum zadánídatum odevzdánídatum obhajobypřidělená hodnocenítyp hodnocení
    00214578-prubeh-564163117.docx13.10.201529.11.201611.01.20171Hodnocení známkou

    Bakalářská práce se zabývá měkkými dovednostmi pracovníků finanční správy v Olomouckém kraji. Cílem práce je identifikovat vzdělávací potřeby těchto pracovníků v oblasti měkkých dovedností. V teoretické části jsou objasněny základní pojmy a vybráno sedm konkrétních měkkých dovedností, které jsou dále charakterizovány. Následuje popis identifikace vzdělávacích potřeb jako součásti vzdělávacího procesu. V praktické části je provedena analýza dokumentů a dotazníkové šetření s pracovníky finanční správy. V závěru práce je shrnutí výsledků a jejich zhodnocení.The bachelor thesis deals with soft skills of the employees of the financial administration in the Olomouc region. The aim of the work is to identify the educational needs of the employees of the financial administration in the area of soft skills. In the theoretical part the basic terms are clarified and seven specific soft skills are selected that are then characterized further on. This is then followed by a description of identification of the educational needs as a part of the current educational system. The practical part of the thesis then contains analysis of documents and questionnaire survey carried out with the employees of the financial administration. The conclusion of the thesis consists of the summary of the results of the research and their evaluation.

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.