Počet záznamů: 1
MĚKKÉ DOVEDNOSTI PRACOVNÍKŮ FINANČNÍ SPRÁVY V OLOMOUCKÉM KRAJI
Údaje o názvu MĚKKÉ DOVEDNOSTI PRACOVNÍKŮ FINANČNÍ SPRÁVY V OLOMOUCKÉM KRAJI [rukopis] / Růžena Frkalová Další variantní názvy Měkké dovednosti pracovníků finanční správy v Olomouckém kraji Osobní jméno Frkalová, Růžena (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Soft skills of employees of financial administration in Olomouc region Vyd.údaje 2016 Fyz.popis 57 s. (84 417 znaků) : tab. + CD Poznámka Oponent Klára Tesaříková Ved. práce Petra Vávrová Dal.odpovědnost Tesaříková, Klára (oponent) Vávrová, Petra, 1972- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova měkké dovednosti * tvrdé dovednosti * kompetence * klíčové kompetence * kompetenční model * vzdělávací proces * identifikace vzdělávacích potřeb * finanční správa * soft skills * hard skills * competences * key competences * model of competences * educational process * identification of educational needs * financial administration Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Pedagogika Studijní obor Andragogika v profilaci na personální management kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00214578-149057844.pdf 46 969.7 KB 29.11.2016 Posudek Typ posudku 00214578-ved-100102775.doc Posudek vedoucího 00214578-opon-448806938.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00214578-prubeh-564163117.docx 13.10.2015 29.11.2016 11.01.2017 1 Hodnocení známkou
Bakalářská práce se zabývá měkkými dovednostmi pracovníků finanční správy v Olomouckém kraji. Cílem práce je identifikovat vzdělávací potřeby těchto pracovníků v oblasti měkkých dovedností. V teoretické části jsou objasněny základní pojmy a vybráno sedm konkrétních měkkých dovedností, které jsou dále charakterizovány. Následuje popis identifikace vzdělávacích potřeb jako součásti vzdělávacího procesu. V praktické části je provedena analýza dokumentů a dotazníkové šetření s pracovníky finanční správy. V závěru práce je shrnutí výsledků a jejich zhodnocení.The bachelor thesis deals with soft skills of the employees of the financial administration in the Olomouc region. The aim of the work is to identify the educational needs of the employees of the financial administration in the area of soft skills. In the theoretical part the basic terms are clarified and seven specific soft skills are selected that are then characterized further on. This is then followed by a description of identification of the educational needs as a part of the current educational system. The practical part of the thesis then contains analysis of documents and questionnaire survey carried out with the employees of the financial administration. The conclusion of the thesis consists of the summary of the results of the research and their evaluation.
Počet záznamů: 1