Tato diplomová bakalářská práce se zabývá popisem motivačního prostředí v bankovní instituci a hodnocením pracovníků jako motivačního nástroje. V první části popisuji prostředí bankovní instituce s charakteristickými prvky firemní kultury a organizační struktury. Druhá část této práce popisuje motivační prostředí bankovní instituce a propojení systému motivace v teorii s praktickou. Třetí část této práce popisuje systém hodnocení v bankovní instituci s jejími znaky a specifiky a je porovnávána s hodnocením v teoretické rovině. Čtvrtá část práce je zaměřena na výzkumný projekt a jeho cíl, který koresponduje s cílem bakalářské práce. Shrnuje výsledky výzkumu a pomocí diskuze dochází k naplnění cílů této bakalářské práce.This Bachelor´s thesis deals with the description of the motivating environment in a banking institution and the evaluation of the staff members as a motivator factor. In the first part I am describing a banking institution environment including typical features of the company culture and the organizational structure. The second part of the thesis is defining the motivating environment in a banking institution in theory and in practice. The third part of this thesis is outlining the evaluation system of a banking institution and its features and it is also comparing the evaluation on a theoretical level. The fourth part is focusing on the research and the target of the research, which corresponds with the target of this Bachelor´s thesis. It is summarising the research results and via discussion it is fulfilling the target of this Bachelor´s thesis.