Počet záznamů: 1
Nástupnictví v malých rodinných firmách
Údaje o názvu Nástupnictví v malých rodinných firmách [rukopis] / Anna Klobásková Další variantní názvy Nástupnictví v malých rodinných firmách Osobní jméno Klobásková, Anna (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz The successorship of small family firms Vyd.údaje 2016 Fyz.popis 76 : tab. + 1 CD Poznámka Ved. práce Klára Bendová Dal.odpovědnost Bendová, Klára, 1982- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra aplikované ekonomie (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova malé rodinné podniky * řízení rodinného podniku * generační výměna * nástupnictví * nástupce * převod vlastnictví * Small family firms * management of family firms * generational change * succesion * successor * transfer of ownership Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Filologie Studijní obor Francouzština se zaměřením na aplikovanou ekonomii kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00208860-141061149.pdf 16 1.2 MB 19.04.2016 Posudek Typ posudku 00208860-ved-549584678.pdf Posudek vedoucího 00208860-opon-533372243.pdf Posudek oponenta
Bakalářská práce je rozdělena do teoretické a praktické části. Zaměřuje se na problém nástupnictví v malých rodinných firmách. V teoretické části je kladen cíl na všeobecné seznámení s rodinným podnikem a následně se seznamujeme s problémem nástupnictví, které rodinný podnik musí řešit. Praktická část s sebou přináší kvalitativní výzkum v podobě rozhovoru s deseti malými rodinnými podniky a následné doporučení pro efektivní management řízení při generační obměně.The bachelor thesis is divided into theoretical and practical parts . It focuses on the problem of succession in small family businesses . The theoretical part has a target for general informations familiarization with small family firms of successorship, which a family firm must deal with. The practical part includes qualitative research in the form of an interview with ten small family firms and subsequent recommendations for effective management at generational replacement
Počet záznamů: 1