Počet záznamů: 1
ADAPTAČNÍ PROCES ZAMĚSTNANCŮ VE FIRMĚ XY
Údaje o názvu ADAPTAČNÍ PROCES ZAMĚSTNANCŮ VE FIRMĚ XY [rukopis] / Petr Novák Další variantní názvy Adaptační proces zaměstnanců ve firmě XY Osobní jméno Novák, Petr (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz The process of adaptation of the employees in the company XY Vyd.údaje 2017 Fyz.popis 68 s. (112 683 znaků) + CD Poznámka Oponent Veronika Gigalová Ved. práce Vít Dočekal Dal.odpovědnost Gigalová, Veronika 1969- (oponent) Dočekal, Vít (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova adaptace * personální práce * fáze adaptace * proces adaptace * adaptační plán * cíl adaptačního procesu * adaptation * personal work * four stages of adaptation * adaptation process * adaptation plan * target of adaptation proces Forma, žánr diplomové práce master's theses MDT (043)378.2 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Mgr. Studijní program Navazující Studijní program Pedagogika Studijní obor Andragogika kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00208381-323702425.pdf 202 663.1 KB 29.03.2017 Posudek Typ posudku 00208381-ved-430932604.doc Posudek vedoucího 00208381-opon-566478816.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00208381-prubeh-572061071.docx 21.02.2017 29.03.2017 29.05.2017 1 Hodnocení známkou
Tato diplomová práce se zabývá procesem adaptace ve firmě XY. Cílem práce je tento adaptační proces analyzovat. Nejprve je pozornost věnována teoretickému ukotvení, především čtyřem fázím adaptace, která jsou doplněna o další s adaptací související témata a společně tvoří hlavní podklad pro empirickou část práce. Jako metoda kvalitativního výzkumu je použita případová studie explanatorní a jako nejvhodnější metody sběru dat jsou zvoleny rozhovor pomocí návodu a analýza dat. Data získaná z těchto metod jsou použita pro analýzu procesu adaptace, tedy naplnění cíle diplomové práce. Z výsledků výzkumu vyplynulo, že proces adaptace ve firmě XY probíhá obdobně, jak doporučuje odborná literatura. Firma XY klade v rámci adaptaci důraz především na adaptační plán a dvoudenní stáž. Opomíjena je především důležitost průběžného hodnocení a závěrečného vyhodnocení celého procesu adaptace.This thesis focuses on adaptation process in XY company. The primary focus is to analyze the adaptation process. First, we set out to examine theoretical foundations primarily the four stages of adaptation supplemented by other adaptation-relevant topics forming the basis for empirical part of the thesis. Explanatory case study is used as a method of qualitative research and guided dialogue together with data analysis were selected as best-fit methods of data collection. Data thus gathered are used for adataptation process analysis and meeting the thesis' goal. It transpires that adaptation process analysed in XY company proceeds similarly to process promoted in research literature on the subject. XY company utilizes primarily adaptation plan and two-day internship, while the importance of gradual assessment and final evaluation of adaptaion is neglected.
Počet záznamů: 1