Diplomová práce s názvem Připravenost pracovníků NNO k řešení krizových situací zkoumá způsob přípravy pracovníků na krizové situace. Dále popisuje legislativní rámec nestátních neziskových organizací, jejich spolupráci v oblasti integrovaného záchranného systému a vymezuje krizové události na základě oblasti jejich působení a dopadů na prostředí a komunitu. V rámci případové studie se práce zabývá připraveností pracovníků humanitární organizace ADRA na zvládání dopadů krizových situací. Zkoumáním interních materiálů organizace a pomocí rozhovorů v rámci focus group, autor definuje současný stav vzdělávání a navrhuje další možnosti rozvoje a optimalizace tohoto systému.The thesis about NGO Workers Readiness for Crisis Management analyzes how humanitarian workers are prepared for crisis situations. This analysis further describes legislative background of nonprofit nongovernment organisations, their mutual co-operation within the integrated rescue system. It also defines the term "crisis situation" based on its repercussions and impact on the environment and communities. Tha author had also condutced a focus group interview on ADRA employees in order to decide their state of preparedness. Based on focus group interview and examination the organisation's internal resources, the author suggests further education and potential improvement in competences.