Počet záznamů: 1  

AGE MANAGEMENT A MOŽNOSTI JEHO REALIZACE VE VYBRANÉ SPOLEČNOSTI

  1. Údaje o názvuAGE MANAGEMENT A MOŽNOSTI JEHO REALIZACE VE VYBRANÉ SPOLEČNOSTI [rukopis] / Lucie Brachaczková
    Další variantní názvyAge management a možnosti jeho realizace ve vybrané společnosti
    Osobní jméno Brachaczková, Lucie (autor diplomové práce nebo disertace)
    Překl.názAge management and possibilities of its realization in chosen company
    Vyd.údaje2016
    Fyz.popis120 s. (231 723 znaků) : schémata, tab. + 1 CD ROM
    PoznámkaVed. práce Klára Bendová
    Oponent Šárka Mošťková
    Dal.odpovědnost Bendová, Klára, 1982- (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
    Mošťková, Šárka (oponent)
    Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Filozofická fakulta. Katedra psychologie (udelovatel akademické hodnosti)
    Klíč.slova stárnutí populace * zaměstnanci 50+ * Age management * pracovní schopnost * Work Ability IndexTM * population ageing * workers 50+ * Age management * work ability * Work Ability IndexTM
    Forma, žánr diplomové práce master's theses
    MDT (043)378.2
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    Druh dok.PUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitulMgr.
    Studijní programNavazující
    Studijní programPsychologie
    Studijní oborPsychologie
    kniha

    kniha

    Kvalifikační práceStaženoVelikostdatum zpřístupnění
    00206468-643124762.pdf382.8 MB30.03.2016
    PosudekTyp posudku
    00206468-ved-379087971.pdfPosudek vedoucího
    00206468-opon-251759788.pdfPosudek oponenta
    Průběh obhajobydatum zadánídatum odevzdánídatum obhajobypřidělená hodnocenítyp hodnocení
    00206468-prubeh-865794193.jpg02.04.201530.03.201607.06.20161Hodnocení známkou

    Diplomová práce se zabývala Age managementem a možnostmi jeho aplikace v pracovní oblasti. Cílem bylo popsat aktuální stav vybrané společnosti ve vztahu k Age managementu, zmapovat pracovní schopnost vzorku zaměstnanců dělnických profesí a navrhnout možnosti dalších postupů Age managementu v dané společnosti. Za tímto účelem byl zvolen kvalitativní přístup v rámci případové studie. Stav společnosti ke konceptu byl zjišťován metodou polostrukturovaného interview se zaměstnanci útvaru HR, jež byli vybráni prostým účelovým výběrem. Stejným způsobem byl vybrán vzorek zaměstnanců pro stanovení pracovní schopnosti dotazníkem WAITM. Z výsledků výzkumu vyplývá pozitivní přístup vybrané společnosti k Age managementu s praktickým uplatněním některých jeho prvků v programech pro zaměstnance, systematický přístup práce s věkem však zatím ve společnosti chybí. Pracovní schopnost dělníků byla stanovena v převážné míře jako dobrá. Necelá třetina spadala do kategorie průměrné pracovní schopnosti. Výsledky poukázaly na problémové oblasti, které vyžadují větší pozornost ze strany společnosti. Na základě toho byla navržena doporučení pro další rozvoj Age managementu a zavedení vhodných opatření.This diploma thesis deals with Age management and possibilities of its implementation in working area. The goals of the thesis were to describe an actual position of chosen company in relation to Age management, to determine work ability of blue collar employees and to suggest the possibilities of procedures towards Age management in the company. In order to achieve these goals a qualitative approach and case study were chosen. Contemporary position of the company was found out thanks to semistructured interview with employees of HR department. These respondents were chosen by simple purpose selection. The very same type of a selection was applied for making the sample of blue collar workers for their work ability determination by Work Ability IndexTM. The results suggest the company has a positive approach towards Age management and an implementation of some of its elements into occupational programs, but systematic approach to age questions is missing so far. Work ability of blue collar workers was determined mainly as good. Less than a third of respondents had a moderate work ability. The results revealed some problematic areas requiring the company to pay more attention to. On the basis of these findings some recommendations of suitable actions were suggested.

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.