Počet záznamů: 1
Agenturní zaměstnávání
Údaje o názvu Agenturní zaměstnávání [rukopis] / Martina Plháková Další variantní názvy Agenturní zaměstnávání Osobní jméno Plháková, Martina (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Agency employment Vyd.údaje 2016 Fyz.popis 72 s. (119 759 znaků) Poznámka Ved. práce Eva Šimečková Oponent Petr Podrazil Dal.odpovědnost Šimečková, Eva (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Podrazil, Petr, 1986- (oponent) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra soukromého práva a civilního procesu (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova agenturní zaměstnávání * zprostředkování zaměstnání * agentura práce * uživatel * dočasné přidělení * agency employment * employment mediation * employment agency * user undertaking * secondment Forma, žánr diplomové práce master's theses MDT (043)378.2 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Mgr. Studijní program Magisterský Studijní program Právo a právní věda Studijní obor Právo kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00202079-451197980.pdf 62 997.5 KB 29.02.2016 Posudek Typ posudku 00202079-ved-287495289.docx Posudek vedoucího 00202079-opon-920121792.docx Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00202079-prubeh-538979940.pdf 31.03.2015 29.02.2016 15.06.2016 1 Hodnocení známkou
Zvoleným tématem této diplomové práce je problematika agenturního zaměstnávání. Cílem práce je vymezení postavení agenturního zaměstnávání v právním řádu ČR. Tato diplomová práce má přispět nejen k lepšímu zmapování institutu agenturního zaměstnávání, ale také přináší odpověď na otázku, zda je agenturní práce pro zaměstnance více či méně výhodná oproti standartnímu pracovnímu poměru. Práce je rozdělená do šesti kapitol.The topic of this thesis is an agency employment. It aims to define the role of an agency employment in the legal system of the Czech Republic. This thesis is supposed to not only help with understanding of the topic of an agency employment, but also brings the answer to the question whether an agency employment is more profitable to the employer than the standard employment contract. This work is divided into six chapters.
Počet záznamů: 1