Práce se zaměřuje na mobbing (šikanu na pracovišti) a zkušenosti zaměstnanců technických firem s ním. Cílem této diplomové práce je zjištění, zda se zaměstnanci technicky zaměřených firem již setkali s pojmem mobbing, hlavně pak, zda s ním měli vlastní zkušenost. Teoretická část pak charakterizuje mobbing, jeho průběh, aktéry, možné důsledky, bossing, v neposlední řadě možnou obranu proti němu či preventivní opatření na pracovištích. Praktická část zkoumá zkušenost zaměstnanců technických firem s tímto jevem.The thesis deals with the issue of mobbing (workplace bullying) and some experience of engineering company employees. The aim of the thesis is to explore if the engineering company employees have ever met with the concept of mobbing and it is mainly focusing on their experience. The theoretical part characterizes mobbing, its process, participants, possible consequences, bossing and finally, it describes relevant defence and preventive measures at workplace. The practical part explores the experience of engineering company employees with this issue.