Cílem předložené diplomové práce bylo zjistit a srovnat míru zátěže u všeobecných sester pracujících na oddělení dlouhodobé a akutní péče v Krajské nemocnici Tomáše Bati, a.s. ve Zlíně. Pro získání dat byl využit standardizovaný Meisterův dotazník, který slouží k hodnocení vlivů pracovní činnosti na psychiku pracovníků. Rozdáno bylo 100 anonymních dotazníků, zpracováno bylo 80 dotazníků, návratnost byla 80 %. Analýza výsledků získaných ze statistického zpracování ukázala rozdíl v míře zátěže u všeobecných sester obou typů oddělení. U všeobecných sester pracujících v akutní péči byla prokázána signifikantně vyšší míra psychické zátěže při práci než u sester pracujících v dlouhodobé péči. Spearmanova korelační analýza prokázala signifikantní slabou pozitivní závislost mezi délkou praxe na oddělení a skóre faktoru přetížení. Dále byla prokázána slabá pozitivní závislost mezi délkou praxe na oddělení a hrubým skóre. Pro faktor monotonie a faktor stresová odezva nebyla prokázána signifikantní závislost na délce praxe na oddělení. Dále bylo zjištěné, že existují rozdíly v míře zátěže u všeobecných sester akutní péče interního oddělení a všeobecnými sestrami dlouhodobé péče na oddělení gerontologie. U všeobecných sester pracujících v akutní péči byla prokázána signifikantně vyšší míra psychické zátěže při práci než u všeobecných sester pracujících v dlouhodobé péči. Rozdíly byly zjištěny ve faktoru monotonie, stresová odezva a celková zátěž. Z toho lze usuzovat, že všeobecné sestry pracující na oddělení akutní péče trpí vyšší mírou zátěže než sestry pracující na oddělení dlouhodobé péče o pacienty.The aim of this thesis was to investigate and compare the degree of stress among nurses working in the department of long-term and acute care in the Regional Hospital of Tomas Bata, Inc. Zlin. To obtain the data was used Meisterův standardized questionnaire that is used to assess the effects of work on mental health workers. 100 were handed out anonymous questionnaires, 80 questionnaires were processed, the return was 80%. Analysis of the results obtained from statistical processing showed a difference in the burden of nurses at both types of separation. For nurses working in acute care was demonstrated significantly higher rates of psychological stress at work than nurses working in long-term care. Spearman correlation analysis showed a significant weak positive correlation between the length of experience in the department and score overload factor. It proved a weak positive correlation between the length of experience in the department and a gross score. Factor monotony factor and stress response did not experience significant dependence on the length of practice in the department. It was also found that there are differences in the burden on nurses acute care internal medicine department of general nurses and long-term care in the department of gerontology. For nurses working in acute care was demonstrated significantly higher rates of psychological stress at work than among nurses working in long-term care. Differences were found in Factor monotony, stress response and overall burden. This suggests that nurses working in the Emergency Department suffering from higher levels of stress than nurses working in the department of long-term care patients.