Cílem této magisterské diplomové práce je vytvoření návrhu projektu vzdělávací akce pro zaměstnance FOD, zaměřené na prohloubení jejich odborných kompetencí. Teoretická část tvoří základnu práce a předchází kontextuálnímu ukotvení, které zahrnuje praxi a principy činností vzdělávaných zaměstnanců FOD. Na základě identifikace vzdělávacích potřeb cílové skupiny následuje praktická část projektu vzdělávací akce. Práce vychází z dostupných odborných zdrojů, interních materiálů a částečně vlastní zkušenosti autorky. Celá práce je koncipována tak, aby docházelo k propojení teoretického kontextu s praktickou částí navrhované vzdělávací akce.The aim of this master thesis is to create a project proposal training sessions for employees FOD, aimed at deepening their professional competence. The theoretical part is the foundation of the work and prevent contextual anchoring, which includes the practice and principles of activities of educated employees FOD. Based on the identification of training needs of the target group of the project followed by a practical training events. The work is based on available technical resources, internal materials and partially own experience of the author. The work is designed so that there was a theoretical context connection with the practical elements of the proposed educational events.