Počet záznamů: 1  

Optimalizace vzdělávání a rozvoje pracovníků v organizaci

  1. Údaje o názvuOptimalizace vzdělávání a rozvoje pracovníků v organizaci [rukopis] / Kateřina Fajkošová
    Další variantní názvyOptimalizace vzdělávání a rozvoje pracovníků v organizaci
    Osobní jméno Fajkošová, Kateřina (autor diplomové práce nebo disertace)
    Překl.názOptimization of education and development of employees in the organization
    Vyd.údaje2016
    Fyz.popis63 s. (77 059 znaků) : il., tab. + CD ROM, údaje o kvalifikační práci, podklad pro zadání bakalářské práce studenta, anotace
    PoznámkaOponent Jana Poláchová Vašťatková
    Ved. práce Michaela Tureckiová
    Dal.odpovědnost Poláchová Vašťatková, Jana, 1978- (oponent)
    Tureckiová, Michaela (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
    Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti)
    Klíč.slova systematické vzdělávání * identifikace vzdělávacích potřeb * plánování vzdělávání * realizace vzdělávání * hodnocení vzdělávání * systematic education * identification of training needs * planning of education * implementation of education * evaluation of education
    Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses
    MDT (043)378.22
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    Druh dok.PUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitulBc.
    Studijní programBakalářský
    Studijní programPedagogika
    Studijní oborAndragogika v profilaci na personální management
    kniha

    kniha

    Kvalifikační práceStaženoVelikostdatum zpřístupnění
    00192306-799216271.pdf11697.9 KB29.03.2016
    PosudekTyp posudku
    00192306-ved-620971289.pdfPosudek vedoucího
    00192306-opon-593027736.docPosudek oponenta
    Průběh obhajobydatum zadánídatum odevzdánídatum obhajobypřidělená hodnocenítyp hodnocení
    00192306-prubeh-246487870.docx29.04.201429.03.201619.05.20163Hodnocení známkou

    Cílem mé bakalářské práce je analyzovat současný proces vzdělávání a rozvoje pracovníků v organizaci a navrhnout doporučení a vhodná opatření ke zlepšení systému vzdělávání a rozvoje. Nejprve jsem se zaměřila na nastudování literatury, poukázala jsem na význam vzdělávání a rozvoje zaměstnanců, popsala teoretické poznatky, systematické vzdělávání a jeho jednotlivé fáze. Následně jsem představila společnost a analyzovala poskytnuté dokumenty. Na závěr pomocí porovnání teorie a praxe jsem navrhla doporučení.The aim of this bachelor thesis is to analyze the current system of education and development in organization and propose recommendations and appropriate measures to improve training and development systems of education. The first part of our bachelor thesis focuses on theoretical issues, systematic education and its different stages. We deal with the importance of training and development. The practical part analyses documents about further education in a chosen company. Finally, the theory and practice are compared and an improvement is suggested.

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.