Počet záznamů: 1  

Systém řízení pracovního výkonu ve firmě XY

  1. Údaje o názvuSystém řízení pracovního výkonu ve firmě XY [rukopis] / Anna Lakomá
    Další variantní názvySystém řízení pracovního výkonu ve firmě XY
    Osobní jméno Lakomá, Anna (autor diplomové práce nebo disertace)
    Překl.názPerformance management system in XY company
    Vyd.údaje2015
    Fyz.popis64 s. : schémata, tab. + CD ROM, Osnova bakalářské práce, Návrh tématu závěrečné práce
    PoznámkaVed. práce Veronika Gigalová
    Oponent Klára Tesaříková
    Dal.odpovědnost Gigalová, Veronika 1969- (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
    Tesaříková, Klára (oponent)
    Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti)
    Klíč.slova pracovní výkon * řízení pracovního výkonu * motivace * hodnocení * implementace * pracovníci na dílně * performance * performance management * motivation * assessment * implementation * workers at shop floor
    Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses
    MDT (043)378.22
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.němčina
    Druh dok.PUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitulBc.
    Studijní programBakalářský
    Studijní programPedagogika
    Studijní oborAndragogika v profilaci na personální management
    kniha

    kniha

    Kvalifikační práceStaženoVelikostdatum zpřístupnění
    00192312-223356401.pdf131.9 MB10.12.2015
    PosudekTyp posudku
    00192312-ved-584312330.docPosudek vedoucího
    00192312-opon-825417278.docPosudek oponenta
    Průběh obhajobydatum zadánídatum odevzdánídatum obhajobypřidělená hodnocenítyp hodnocení
    00192312-prubeh-644254613.docx28.04.201410.12.201512.01.20162Hodnocení známkou

    Bakalářská práce Systém řízení pracovního výkonu ve firmě XY se věnuje tvorbě a implementaci systému řízení pracovního výkonu pro pracovníky firmy XY na dílně. Teoretická část práce je věnována popsání a vysvětlení konceptu řízení pracovního výkonu. Na teoretickou část navazuje část praktická, v níž je popsána tvorba a implementace systému řízení pracovního výkonu, která je na základě provedených rozhovorů s vedoucími směn firmy XY vyhodnocena. Na základě vyhodnocení jsou navržena nápravná opatření.The bachelor thesis on performance management system in the XY company is concerned with formation and implementation of performance management for workers at shop floor in XY company. In the theoretical part, it is dealt with description and explanation of the performance management concept. From the theoretical part is the practical part established in which the formation and implementation of the performance management system is described. Evaluation and optimization of implementation is made on the basis of interviews with shift leaders of XY company.

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.