Počet záznamů: 1
ANALÝZA SYSTÉMU VZDĚLÁVÁNÍ V PODNIKU XY
Údaje o názvu ANALÝZA SYSTÉMU VZDĚLÁVÁNÍ V PODNIKU XY [rukopis] / Petra Látalová Další variantní názvy Analýza systému vzdělávání v podniku Osobní jméno Látalová, Petra (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Analysis of the education system in the company Vyd.údaje 2015 Fyz.popis 70 + 1 CD ROM Poznámka Oponent Veronika Gigalová Ved. práce Miroslava Dvořáková Dal.odpovědnost Gigalová, Veronika 1969- (oponent) Dvořáková, Miroslava, 1979- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova analýza vzdělávacích potřeb * plánování vzdělávání * realizace vzdělávání * hodnocení vzdělávání * systematický přístup k firemnímu vzdělávání * vzdělávání pracovníků * kompetenční model * educational needs analysis * the planning of education * the realization of education * evaluation * systematic approach to corporate training * training of staff * competency model Forma, žánr diplomové práce master's theses MDT (043)378.2 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Mgr. Studijní program Navazující Studijní program Pedagogika Studijní obor Andragogika kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00186206-483102498.pdf 190 938.7 KB 10.12.2015 Posudek Typ posudku 00186206-ved-675735342.pdf Posudek vedoucího 00186206-opon-151373377.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00186206-prubeh-684953983.docx 27.04.2013 10.12.2015 14.01.2016 2 Hodnocení známkou
Tato magisterská diplomová práce je zaměřena na analýzu systému vzdělávání zaměstnanců v organizaci YX. V první části je terminologické ukotvení pojmů bezprostředně souvisejících s tématem podnikové vzdělávání. Následující část je věnována představení organizace, na níž navazuje samotná analýza jednotlivých cyklů systematického přístupu ke vzdělávání ve firmě XY. Cílem této práce je analýza aktuálního stavu vzdělávání zaměstnanců. Následuje identifikace nedostatků a návrhy na optimalizaci systému vzdělávání v této firmě.This thesis is focused on the analysis of the employees´education system in the organization YX. The first part deals with the terminology directly related to the topic of business education. The following section introduces the company and presents the analysis itself of the systematic approach to education in this company and its different cycles. The aim of this thesis is to analyze the current state of the education of YX employees, followed by the identification of weaknesses and suggestions for improvement of its education system.
Počet záznamů: 1