Tématem mé magisterské diplomové práce je Development Centrum se zaměřením na supervizi. Cílem mé diplomové práce je sestavit projekt DC, který bude optimálním způsobem stimulovat rozvoj zaměstnanců v organizaci První strojírenská, a.s. V prvních šesti kapitolách jsem se věnovala andragogickým souvislostem vzdělávání manažerů v proměnách organizačního chování. Druhá část mé práce je zaměřena na vytvoření projektu DC pro konkrétní výrobní organizaci. Nejdříve seznamuji čtenáře s profilem organizace, následovně se zabývám jednotlivými fázemi přípravy DC. Závěr své práce věnuji mimo shrnutí celé práce i návrhům směřujícím k vylepšení vzdělávacích procesů ve firmě.The subject of my master's thesis is Development Centre focused on supervision. The aim of my thesis is to compile DC project, which will be the optimal way stimulating the development of employees in the organization První strojírenská, a.s. I focused on andragogy context of education managers in the changing organizational behavior in the first six chapters. The second part is focused on creating a project for DC concrete engineering organisation. It first introduces readers to the profile of the organization that subsequently deals with various stages of preparation DC. Conclusion of my work outside the summary of the work and proposals aiming to improve educational processes in the company.