Cílem práce je prozkoumat a zjistit, jaké jsou možnosti posttraumatického rozvoje u pracovníků v humanitárních misích a jakým způsobem své zkušenosti a rozvoj integrují do pracovního života. Teoretická část se věnuje ukotvení pojmu humanitární profese, dále rozvojové spolupráce a mezinárodní sociální práce. Dále popisuje rozdíl mezi humanitárními a rozvojovými misemi a věnuji se také profilu humanitárního pracovníka a etickým dilematům, které toto povolání doprovází. V dalších kapitolách rozpracovávám pojmy stres a strategie zvládání stresu, frustrace, krize a reakce na ni, odolnost. Poslední kapitola teoretické části se zaměřuje na samotný posttraumatický rozvoj. Empirická část je realizována skrze kvalitativní výzkum, kdy výzkumnou metodou jsou polostrukturovaná interview. Pomocí transkripce a následně axiálního kódování jsou získaná data zpracována pomocí zakotvené teorie. Výzkumný vzorek tvoří skupina šesti humanitárních pracovníků (dvě ženy a čtyři muži) ve věku mezi třiceti čtyřiceti lety. Výsledky výzkumného šetření vykazují určitou shodu s jinými bakalářskými pracemi zabývajícími se obdobným tématem. Z výsledků vyplynulo, že stresogenní situace mají jiný charakter v případě humanitární zahraniční mise a jiný charakter v případě, kdy jde o rozvojovou spolupráci. Shodné je to se schopností integrace do pracovního života a s mírou rozvoje, přičemž je důležitá samotná osobnost pracovníka, jeho zkušenosti a zázemí, které mu vytváří jeho mateřská organizace.The aim of the thesisis to analyze and find out what are the possibilities of posttraumatic growth among workers in humanitarian missions and by which way they have integrated their experiences and growth into their lives. The theoretical part is devoted to the concept of humanitarian profession, as well as development cooperation and international social work. It also describes the distinction between humanitarian and development missions and also describes profile of humanitarian worker and ethical dilemmas that accompany this profession.In other chapters I defined the concepts of stress and coping with stress, frustration, crisis and resilience. The last chapter focuses on the development of posttraumatic itself.The empirical part is realized through qualitative research through method of semi-structured interview. Using transcription and then axial coding and the data are analyzed using grounded theory. The research sample consists of a group of six aid workers (two women and four men) aged between thirty - forty years.Results of the research show a certain congruence with other undergraduate bachelor thesis which dealing with a similar theme. The results showed that stress situations have another character in the case of humanitarian missions and another character in the case of development cooperation.It is similar with the ability of integration into the professional life and with the level of growth while itself is important personality of the worker, his/her experiences and background that it creates its parent organization.