Diplomová práce se zaměřuje na budování a rozvoj kapacit v kombinaci s novými technologiemi jako médiem změny. Cílem této práce je zjistit, jak různé vlivy způsobené novými technologiemi (K-Link), působí na budování kapacit v průběhu procesu změny. Teoretická část této práce se zabývá budováním kapacit a jejich rozvojem v kontextu zahraniční pomoci a rolí nových technologií v procesu změny (budování kapacit). Praktická část je založena na kvalitativním výzkumu oblastí, jež mají vliv na budování kapacit a jež byly zjištěny v průběhu empirické procesu. Oblasti vlivu na budování kapacit jsou roztříděny do následujících skupin: spolupráce (síťování a řízení vztahů), získávání nových dovedností, obchodní příležitosti, zlepšení organizačních procesů a vnímaná úskalí a hrozby.This thesis focuses on capacity building and development in combination with new technologies as a medium of change. The aim is to find out the various influences that are caused by new technologies (K-Link) during capacity building process. Theoretical part of this thesis deals with capacity building and development in the context of foreign aid and also with the role of new technologies in the process of change (capacity building). The practical part is based on the qualitative research of the areas that influence capacity building, identified during the empirical process. Areas of influence are categorized into following groups: collaboration (networking and management of relationships), new skills acquisition, business opportunities, improvement of organizational processes, and perceived pitfalls and threats.