Cílem diplomové práce je vytvořit vzdělávací program na téma Mezigenerační spolupráce a komunikace. Mezigenerační konflikty na pracovišti řeší někteří lidé zřídka a někteří často. Konflikty mohou být způsobovány předsudky vůči jiným generacím, které vedou k věkové diskriminaci. Jedním z řešení konfliktů je řešení spoluprací, prostřednictvím komunikace. To je také hlavní náplň vzdělávacího programu, který je na konci práce navržen a vychází jak z teorie, tak ze sociologického výzkumu. Vzdělávací program je sestaven na základě praxí ověřeného postupu a jeho hlavním programovým cílem je, aby účastníci byli schopni a ochotni vzájemně a bez předsudků spolupracovat a komunikovat.The aim of the thesis is to create an educational program on the topic of intergenerational cooperation and communication. Some people are facing intergenerational conflicts rarely, some people often. Conflicts may be caused by prejudices to other generations, that lead to age discrimination. One way of solving the conflicts is through collaboration and communication. This is the main content of the training program, which is designed at the end of the work and is based both on theory and sociological research. The educational program is based on a proven practice process and its main program goal is for participants to be able and willingly collaborate and communicate without any prejudices.