Počet záznamů: 1
PLÁN REKVALIFIKACÍ PRO CÍLOVOU SKUPINU 50+
Údaje o názvu PLÁN REKVALIFIKACÍ PRO CÍLOVOU SKUPINU 50+ [rukopis] / Andrea Klofáčová Další variantní názvy Plán rekvalifikací pro cílovou skupinu 50+ Osobní jméno Klofáčová, Andrea (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Retraining plan for the target group 50 + Vyd.údaje 2015 Fyz.popis 84 + CD Poznámka Oponent Dušan Šimek Ved. práce Hana Bartoňková Dal.odpovědnost Šimek, Dušan, 1950- (oponent) Bartoňková, Hana, 1975- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Klíčová slova: plán rekvalifikací * skupina 50+ * analýza dokumentů * analýza skupiny * nezaměstnanost * trh práce * diskriminace * kompetence * kompetenční model * zájemce o zaměstnání * rekvalifikace * retraining plan * group 50+ * document analysis * group analysis * unemployment * labour market * discrimination * competency * competency model * job applicant * retraining Forma, žánr diplomové práce master's theses MDT (043)378.2 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Mgr. Studijní program Navazující Studijní program Pedagogika Studijní obor Andragogika kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00193325-824626904.pdf 42 1.4 MB 27.03.2015 Posudek Typ posudku 00193325-ved-507138804.pdf Posudek vedoucího 00193325-opon-197353619.docx Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00193325-prubeh-110598711.docx 06.05.2014 27.03.2015 27.05.2015 2 Hodnocení známkou
Cílem diplomové práce s názvem Plán rekvalifikací vhodných pro cílovou skupinu 50+.Úkolem je analyzovat skupinu 50+, tzn. definovat její postavení v kontextu zaměstnanosti, definovat základní pojmy pojící se s touto skupinou a konečně zapojení cílové skupiny na trh práce ve Zlínském kraji. Na základě této analýzy navrhnout vhodný kompetenční model a vhodný plán rekvalifikací pro tuto cílovou skupinu. Práce se opírá o projekt "Bez bariér", který byl realizován ve spolku Akropolis, kde pracuji. Výsledky této práce budou právě touto organizací využity.The aim of this thesis titled Retraining Plan for the Target Group 50+ is to analyse group 50+, i.e. to define its position within the context of employment, to define basic terms related to this group, and finally, the participation of the target group in the labour market of Zlín Region. Based on this analysis, a suitable competency model and a suitable retraining plan for this target group are proposed. This work is based on "Bez bariér" (Without Barriers) project that was carried out in Akropolis society for which the author works. The results of this work will be used by this organisation.
Počet záznamů: 1