Práce se zabývá analýzou motivačního prostředí v konkrétní firmě. V první části je popsána motivace pracovního výkonu s ohledem na prostředí malé firmy a také organizační prostředí sledované firmy. Následuje charakteristika vybraných motivačních teorií a faktorů pracovní motivace. Dále je stanoven výzkumný problém a formulovány hypotézy. Ve druhé části jsou zjištěné výsledky interpretovány a vztaženy k popsané teorii.The work analyzes the motivational enviroment in a specific company. The first part describes the motivation of a job performance with respect to the enviroment of a small company as well as organizational enviroment of the monitored company. A charakteristic of some theories of motivation and work motivation factors ensued. Then the research problem is specified and hypotheses are formulated. In the second part the detected results are interpreted and related to the theory described.