Tato diplomová práce si klade za cíl vytvořit plán vzdělávání pro jednu organizační jednotku veřejné správy, odbor dopravy obce s rozšířenou působností. Samotné tvorbě vzdělávacího plánu předchází seznámení se s prostředím veřejné správy, vzděláváním dospělých a vzděláváním ve veřejné správě. Část práce je věnována kompetencím a tvorbě kompetenčního modelu. Právě kompetenční model a podle něj identifikované kompetence byly podkladem pro vznik plánu vzdělávání, který by měl úředníkům ukázat cestu, jakým směrem rozvíjet své znalosti a dovednosti, aby mohli kvalitně a profesionálně vykonávat svou profesi.The goal of this thesis is to create an education plan for an organization unit of public administration municipality transport department with extended field of action. Before creating the education plan, I introduce public administration background, further education and education in public administration. Some chapters of the thesis are dealing with competencies and competency model creation. It was competency model and competencies identified on the basis of this model which served as a base for education plan formation. This education plan should show civil servants the way to develop their knowledge and skills in order to do high quality and professional job.