Počet záznamů: 1  

PRACOVNÍ POMĚR A ZPŮSOBY JEHO SKONČENÍ

  1. Údaje o názvuPRACOVNÍ POMĚR A ZPŮSOBY JEHO SKONČENÍ [rukopis] / Petra Rubáčová
    Další variantní názvyPRACOVNÍ POMĚR A ZPŮSOBY JEHO SKONČENÍ
    Osobní jméno Rubáčová, Petra (autor diplomové práce nebo disertace)
    Překl.názLegal aspects of employment and its termination
    Vyd.údaje2014
    Fyz.popis44 stran
    PoznámkaVed. práce Dalimila Gadasová
    Oponent Olga Kapplová
    Dal.odpovědnost Gadasová, Dalimila (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
    Kapplová, Olga (oponent)
    Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti)
    Klíč.slova Skončení pracovního poměru * pracovní právo * pracovněprávní vztahy * jednostranné skončení pracovního poměru * dvoustranné skončení pracovního poměru * termination of employment * labor law * labor law relationship * unilateral termination of employment * bilaterail termination of employment
    Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses
    MDT (043)378.22
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    Druh dok.PUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitulBc.
    Studijní programBakalářský
    Studijní programPedagogika
    Studijní oborŠkolský management
    kniha

    kniha

    Kvalifikační práceDownloadedSizedatum zpřístupnění
    00191759-835381166.pdf10971.5 KB05.12.2014
    PosudekTyp posudku
    00191759-ved-780641593.docPosudek vedoucího
    00191759-opon-705274232.docPosudek oponenta
    Průběh obhajobydatum zadánídatum odevzdánídatum obhajobypřidělená hodnocenítyp hodnocení
    00191759-prubeh-598635566.docx13.05.201405.12.201413.01.20152Hodnocení známkou

    Bakalářská práce na téma "Pracovní poměr a způsoby jeho skončení" je komplexní diplomovou prací zaměřenou na pracovní poměr a zejména pak na způsoby jeho skončení. V práci se po úvodním terminologickém seznámení s pracovním právem a pracovním poměrem jako takovým setkáváme s kapitolou věnovanou ryze popisu způsobů skončení pracovního poměru. Práce je popisným způsobem cílena na skončení pracovního poměru na základě vůle účastníků pracovněprávního vztahu, pak i na základě objektivních skutečností, jakou je zejména plynutí času, a konečně pak i na základě úředních rozhodnutí, kdy se poslední jmenovaný způsob skončení pracovního poměru týká spíše pracujících cizinců na území České republiky. Autorka se v práci snaží reflektovat novodobou pracovněprávní judikaturu, kdy jsou jednotlivé judikáty Nejvyššího soudu České republiky do odpovídajících kapitol práce zakomponovány tak, aby byla práce co možná nejvíce uceleným dílem. Celá práce systematicky i po materiální stránce vychází z aktuálních učebnic pracovního práva.Bachelor thesis named as "Legal aspects of employment and its termination" is a comprehensive dissertation focused on employment and on its legal termination. After the initial terminological introduction with labor law and the legal relationship of employment author mention a chapter dedicated purely to description of a termination of employment relationship. The thesis uses descriptive way to target the termination of employment due to the will of the participants of the employment relationship, and then due to objective factors, especially the passing of time, and finally, termination of employment relationship based on the basis of decisions of executive authority, when the last mentioned type of employment termination refers to the termination of employment of foreign workers working in the Czech Republic. The author is trying to reflect the modern labor case law, where the individual judgments of the Supreme Court of the Czech Republic is incorporated to the corresponding chapters of the work so the thesis tries to look as comprehensive as it is possible. The whole thesis is systematically and materially based on current textbooks of labor law.

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.