Cílem práce je na základě teoretických poznatků z oblasti řízení lidských zdrojů navrhnout optimalizaci personálních činností ve firmě Fitcentrum K2 Mohelnice. Práce zahrnuje teoretický popis jednotlivých personálních činností v malých firmách na základě literatury zaměřené na řízení lidských zdrojů a na pracovní právo, analýzu personálních procesů ve sledované firmě, popřípadě návrh vhodných opatření, které by umožnily u jednotlivých personálních činností jejich optimalizaci.The aim of the work is on the base of teiretical knowledge from the field of human resources management to suggest optimization of the personal operations in company Fitcentrum K2. Work includes teoretical description each personal operation in small companies on the base of literature focused on human resources management and on labour law, analysis of personal processes in observed company or sugestion of applicable steps, which would enabled optimization of particular personal operations.