Cílem magisterské diplomové práce je na základě dokumentů zpracovat popis a analýzu používaného systému vzdělávání ve společnosti AIC a navrhnout optimalizaci vzdělávání ve společnosti. Zpracované terminologické ukotvení čtyřfázového systematického přístupu k firemnímu vzdělávání na základě odborné literatury je porovnáno s aplikovaným systémem vzdělávání ve společnosti a v závěru diplomové práce vyúsťuje do návrhů optimalizačních opatření. Pro zpracování analýzy systému vzdělávání byla použita odborná literatura, popis a analýza interních dokumentů, které jsou součástí systému vzdělávání ve společnosti AIC.The goal of this thesis is to describe and analyse current education system in the organization AIC and propose optimization of education system in the organization. Description and analysis will be done based on company documents. Terminological contextualization of four-phase systematic approach to company education (based on specialized literature) is compared to applied education system in the organization and at the end of the thesis leads into an optimization proposal. Specialized literature and both description and analysis of internal documents were used to compose education system analysis. These documents are components of education system in the organization AIC.