Počet záznamů: 1  

Efektivita vzdělávacích aktivit pro zaměstnance Městského úřadu Nová Bystřice

  1. Údaje o názvuEfektivita vzdělávacích aktivit pro zaměstnance Městského úřadu Nová Bystřice [rukopis] / Anna Hubingerová
    Další variantní názvyEfektivita vzdělávacích aktivit pro zaměstnance Městského úřadu Nová Bystřice
    Osobní jméno Hubingerová, Anna (autor diplomové práce nebo disertace)
    Překl.názThe Efficiency of Educational Activities for Employees of the Municipality in Nová Bystřice
    Vyd.údaje2014
    Fyz.popis43 s. (70 638 znaků) : il., grafy, tab. + 1 CD ROM
    PoznámkaVed. práce František Znebejánek
    Oponent Vít Dočekal
    Dal.odpovědnost Znebejánek, František, 1951-2021 (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
    Dočekal, Vít (oponent)
    Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti)
    Klíč.slova evaluace * úrovně měření * vzdělávací akce * účastník vzdělávací akce * evaluation * levels of measurement * training * training participant
    Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses
    MDT (043)378.22
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    Druh dok.PUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitulBc.
    Studijní programBakalářský
    Studijní programSociologie
    Studijní oborSociologie - Andragogika
    kniha

    kniha

    Kvalifikační práceStaženoVelikostdatum zpřístupnění
    00185679-157285180.pdf181.4 MB26.03.2014
    PosudekTyp posudku
    00185679-ved-836278411.docPosudek vedoucího
    00185679-opon-294024635.docPosudek oponenta
    Průběh obhajobydatum zadánídatum odevzdánídatum obhajobypřidělená hodnocenítyp hodnocení
    00185679-prubeh-488794389.docx11.06.201326.03.201411.06.20141Hodnocení známkou

    Bakalářská diplomová práce je zaměřená na vyhodnocení průběžné evaluace vzdělávacího programu, který probíhá na Městském úřadě v Nové Bystřici. Na interpretaci sebraných dat navazuje návrh závěrečné evaluace daného vzdělávacího programu a postup pro zvýšení efektivity vzdělávání na Městském úřadě v Nové Bystřici. Průzkum se zaměřil na zjišťování subjektivního zhodnocení programu zaměstnanci úřadu, a to na úrovni obsahu, na úrovni anticipace využitelnosti obsahu v pracovní praxi zaměstnanců a na úrovni chování. Průzkum proběhl pomocí techniky polostrukturovaného rozhovoru.The bachelor diploma work focuses on evaluating results of continuous evaluation of a training program, which runs at the Municipality in Nova Bystrice. The interpretation of the collected data is followed with a project of a final evaluation of the training program, and with a recommendation of following steps to higher efficiency of educating at the Municipality in Nova Bystrice. The research focused on inquiring subjective evaluation of the employees of the municipality on a content level, an anticipation-of-applicability level, and a behavior level. The research was accomplished by using semi-structured interview.

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.