Práce se zabývá motivací a spokojeností zaměstnanců České pošty. Cílem této diplomové práce bylo zjistit, zda jsou zaměstnanci České pošty konkrétně pracovníci přepážek z regionu Severní Morava, pracovně spokojeni. Práce je členěná na dvě části: teoretickou a praktickou. Teoretická část je tvořena základními teoretickými východisky z oblasti motivace a spokojenosti, praktická část je pak zaměřená na vyhodnocení pracovní spokojenosti pracovníků přepážek v souvislosti s působením vnějších faktorů, které pracovní spokojenost ovlivňují.This work deals with employee motivation and satisfaction at Czech Post. The aim of this thesis was to find out whether the employees of the Czech Post, specifically workers counters from Northern Moravia, are labor satisfied. The work is divided into two parts: theoretical and practical. The theoretical part consists of basic theoretical bases of motivation and satisfaction, the practical part is focused on the evaluation of job satisfaction of employees.