Počet záznamů: 1
Hodnocení pracovníků ve společnosti Obalprint, a.s
Údaje o názvu Hodnocení pracovníků ve společnosti Obalprint, a.s [rukopis] / Jana Katreniaková Další variantní názvy Hodnocení pracovníků ve společnosti Obalprint, a.s Osobní jméno Katreniaková, Jana (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Evaluation of employees in the company Obalbrint, a.s Vyd.údaje 2015 Fyz.popis 49 s. (8526 znaků) : il., grafy, tab. Poznámka Ved. práce Jaroslava Kubátová Dal.odpovědnost Kubátová, Jaroslava, 1964- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra aplikované ekonomie (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Hodnocené * pracovníků * hodnotitel * akciová * společnost * lidské * zdroje * evaluation * employees * company * human * resources Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Filologie Studijní obor Němčina se zaměřením na aplikovanou ekonomii kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00184863-175239273.pdf 19 1.4 MB 22.04.2015 Posudek Typ posudku 00184863-ved-435754321.pdf Posudek vedoucího 00184863-opon-402293824.pdf Posudek oponenta
Bakalářská práce se zabývá hodnocením pracovníků. V první části je obsažen obecný výklad o systému hodnocení, významy a cíle hodnocení, formy hodnocení, určitá kritéria hodnocení pracovníků a metody hodnocení zaměstnanců. V druhé části je analýza stávajícího hodnocení zaměstnanců a jeho funkčnost v dané společnosti. Na základě této analýzy je navrženo zlepšení v rámci hodnocení zaměstnanců.Bachelor thesis deals with the evaluation of employees. The first part contains a general explanation of the evaluation system, meanings and goals of an assessment, evaluation forms, certain evaluation criteria and evaluation methods of employees. The second part is an analysis of the current evaluation and its functionality in a given company. Based on this analysis, it is suggested improvements in the evaluation of employees.
Počet záznamů: 1