Tato diplomová práce nesoucí název "Valná hromada společnosti s ručením omezeným" je členěna do šesti samostatných kapitol. První kapitola se zabývá obecným vymezením valné hromady společnosti s ručením omezeným, postavením v hierarchii orgánů společnosti a rovněž vzájemnými vztahy mezi orgány. Valná hromada je tedy orgánem nejvyšším, kde společníci mohou vykonávat svá nemajetková práva. Druhá kapitola je věnována působnosti valné hromady nejprve z hlediska právní teorie a posléze je pozornost zaměřena na jednotlivé záležitosti, jež podle dikce zákona spadají do působnosti valné hromady. V každé podkapitole se snažím analyzovat komplexně danou působnost v kontextu nového práva obchodních korporací. Další kapitola zkoumá problematiku svolávání valné hromady opět nejprve z pohledu teoretického. Následuje výklad zaměřující se na důvody, které vedou ke svolání valné hromady a osoby, jež jsou oprávněny svolat valnou hromadu. V závěrečné podkapitole se věnuji pozvánce na valnou hromadu s přihlédnutím k bohaté judikatuře českých soudů. Kapitola čtvrtá se zaměřuje na průběh valné hromady. V prvé podkapitole jsou rozebrány jednotlivé typy valných hromad. Další výklad směřuje k osobám, které jsou oprávněny účastnit se valné hromady. Pozornost je věnována rovněž usnášeníschopnosti a faktickému průběhu valné hromady. Pátá kapitola se zaobírá rozhodováním valné hromady, jehož výsledkem je usnesení valné hromady v konkrétní věci. Zmíněna je zde změna právní povahy usnesení valné hromady s ohledem na jiné pojetí právního jednání v občanském zákoníku. Opomenuty nejsou ani způsoby rozhodování společníků mimo zasedání valné hromady. Závěrečná kapitola zkoumá neplatnost usnesení valné hromady z několika dílčích pohledů. V centru pozornosti se tak ocitají důvody neplatnosti usnesení valné hromady a lhůty k podání žaloby na vyslovení neplatnosti usnesení valné hromady. Významným institutem je nově protest, o němž je pojednáno podrobněji. Celá práce je uzavřena kapitolou, jež je věnována přiměřenému zadostiučinění, pokud společnost porušila práva společníka, která jsou mu garantována.This thesis entitled "General meeting in limited liability company" is divided into six following chapters. The first chapter deals with description of shareholders meeting in general, the place that this body takes among the other bodies existing in limited liability company, and relationship among those bodies as well. It has to be concluded that shareholders meeting is the most powerful body in company. The second chapter starts describing a general meeting from a view of legal theory followed by subchapters that are focused on matters that fall within the competence of shareholders meeting. Each matter is analyzed in its complexity under the new rules of corporate law that came into force on January 1, 2014. The next chapter discusses the convocation of shareholders meeting and reasons for convocation as well. This chapter also explains what kind of individuals have right to call a meeting in accordance to corporate law. At the end of this chapter, the notice of a meeting is examined not only by view of statute but considering recent judicial practice as well. The fourth chapter is focused on ongoing general meeting primarily. In the first subchapter, the various types of meetings are described. Consequential text contains explanation of individuals having the right to attend the meeting. Also the rules arising from a statute or constitution concerning a quorum are not omitted hereunder. The fifth chapter consists of analysis of decision-making that results in a decision given by shareholders whereas different methods of voting are discussed. A legal nature of the decision has been obverted over time in respect of acceptance of a new company law and Civil code. This chapter is concluded with the decision-making without meeting. The final chapter is dedicated to invalid decision of shareholders meeting which is examined through several points of view. Having regard to the wide scope of the aforementioned matter, it was unable to analyze all the consequences related to void decision. Hence, the first subchapter is devoted to the reasons causing invalidity of made decision. Making a protest during shareholders meeting has become more significant, therefore a single subchapter has been added. The whole thesis is concluded by a subchapter concerning appropriate compensation in case that the members? rights are infringed.