Cílem této práce je zmapovat nabídku pracovních pozic pro osoby s mentálním postižením ve Zlínském kraji. Teoretická část obsahuje oblasti týkající se základního vymezení a klasifikaci mentálního postižení, dále oblast vzdělávání s ohledem na profesní uplatnění a legislativu zaměstnávání osob s mentálním postižením. Praktická část se opírá o rozhovory, jak se zaměstnanci s mentálním postižením, tak i se zaměstnavateli.The main aim of the work is the mapping of the working positions for the persons with mental disability from the region of the Zlin. The teoretical part is grounded in the basic definition of the mental disability and its clasification, education with respect to employment and legislation. The practical part is based on the non-standardized conversations.