Počet záznamů: 1  

Adaptační proces a jeho vliv na fluktuaci ve zkušební době v IT společnosti

  1. Údaje o názvuAdaptační proces a jeho vliv na fluktuaci ve zkušební době v IT společnosti [rukopis] / Gabriela Bartáková
    Další variantní názvyAdaptační proces a jeho vliv na fluktuaci ve zkušební době v IT společnosti
    Osobní jméno Bartáková, Gabriela (autor diplomové práce nebo disertace)
    Překl.názAdaptation process and its effect on fluctuation in the probation period in an it company
    Vyd.údaje2013
    Fyz.popis49 s., 10 s. obr. příl. : grafy, schémata, tab.
    PoznámkaVed. práce Dušan Šimek
    Oponent Tomáš Karger
    Dal.odpovědnost Šimek, Dušan, 1950- (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
    Karger, Tomáš (oponent)
    Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti)
    Klíč.slova Adaptační proces * fluktuace * strategie společnosti * vize * mise * hodnota * Adaptation process * fluctuation * company strategy * vision * mission * value
    Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses
    MDT (043)378.22
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    Druh dok.PUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitulBc.
    Studijní programBakalářský
    Studijní programPedagogika
    Studijní oborAndragogika v profilaci na personální management
    kniha

    kniha

    Kvalifikační práceStaženoVelikostdatum zpřístupnění
    00176198-791793690.pdf42895.1 KB26.03.2013
    PosudekTyp posudku
    00176198-ved-682083768.docxPosudek vedoucího
    00176198-opon-263452648.docPosudek oponenta
    Průběh obhajobydatum zadánídatum odevzdánídatum obhajobypřidělená hodnocenítyp hodnocení
    00176198-prubeh-779966665.docx26.04.201226.03.201302.06.20142Hodnocení známkou

    Bakalářská práce je zaměřena na adaptační proces a jeho vliv na fluktuaci ve zkušební době. Práce popisuje vývoj adaptačního procesu a cesty vedoucí k potřebě změn v této oblasti personální práce. První část práce obsahuje charakteristiku společnosti a popis procesů spojených s projektem "Investor in People" - tvorba strategie společnosti, vize, mise a hodnot. Druhá část práce se věnuje analýze průběhu adaptace před jeho změnou a důvodům vedoucích ke změnám. O personálních činnostech před změnou koncepce procesu adaptace a proces adaptace samotný je popsán ve třetí části. Cílem této práce je ověřit funkčnost adaptačního procesu, a to prostřednictvím rozhovorů s jednatelem společnosti a zaměstnanci, kteří se stali testery adaptačního procesu.This dissertation is focused on adaptation process and its effects on fluctuation in the probation period. The work describes evolution of adaptation process and ways leading towards the need of change in this field of human resources. First part of the work contains the company characteristic and the description of the processes associated with the project "Investor in People" - creation of the company´s strategy, vision, mission and value. Second part is dedicated to the analysis of the adaptation procedure before its change and reasons leading to the adjustments. Third part describes human resources activities before the conception change of adaptation process and adaptation process itself. Objective of this work is to verify functionality of the adaptation process through dialogs with the company executive and the employees that became adaptation process testers. Další variantní názvyAnalýza trhu potravinových doplňků ve Francii pro firmu Dacom Pharma, s. r. o Osobní jméno Štěpánková, Sabina (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.názThe market analysis of alimentary supplement in France for czech company Dacom Pharma, Ltd Vyd.údaje2010 Fyz.popis51 s. (58 149 znaků) : grafy, schémata, tab. + 1 CD ROM PoznámkaVed. práce Michel Viland Dal.odpovědnost Viland, Michel (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra romanistiky. Francouzská sekce (udelovatel akademické hodnosti)

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.