Bakalářská práce je zaměřena na státní politiku zaměstnanosti a využití nekolidujícího zaměstnání ve vybraném regionu Kopřivnicka. Teoretická část charakterizuje pojmy zaměstnání, zaměstnanost, nezaměstnaný, nezaměstnanost. Zabývá se příčinami a důsledky nezaměstnanosti. Představuje instituce realizující politiku zaměstnanosti. Dále podrobně vymezuje nekolidující zaměstnání a státní politiku zaměstnanosti na poli její realizace. Praktická část v první fázi popisuje Úřad práce ČR - Krajskou pobočku v Ostravě, kontaktní pracoviště v Kopřivnici, charakterizuje trh práce vybraného regionu. Ve druhé fázi praktické části jsou pomoci sekundární analýzy statistických dat sledovány a vyhodnoceny cíle bakalářské práce. Následná evaluace výsledků šetření prokazuje prospěšnost institutu nekolidujícího zaměstnání ve vybraném regionu.The thesis is focused on employment policy and the use of non-colliding employment in selected region of Koprivnice. The theoretical part describes following terms: job, employment, unemployed and unemployment. It explores the causes and consequences of unemployment. Also introduces us to the institutions implementing employment policy. Furthermore the theoretical part defines in detail both non-colliding employment and state employment policy in its implementation. The practical part at first describes Koprivnice's Contact office for the Regional branch of Labor office in Ostrava. It characterizes the labor market of selected region. Second stage evaluates the objectives of the thesis with the help of secondary analysis of gathered statistical data. Subsequent evaluation of the survey results demonstrates the benefits of the non-colliding employment institute of the selected region.