Počet záznamů: 1
Diagnosing and changing organizational culture
Údaje o názvu Diagnosing and changing organizational culture : based on the competing values framework / Kim S. Cameron, Robert E. Quinn Osobní jméno Cameron, Kim S. (autor) Údaje o vydání 3rd ed. Vyd.údaje San Francisco, Calif. : Jossey-Bass, c2011 Fyz.popis xix, 268 s. : il. ISBN 978-0-470-65026-4 (brož.) Poznámky o skryté bibliografii a rejstřících Obsahuje bibliografii a rejstřík Dal.odpovědnost Quinn, Robert E. (autor) Předmět.hesla kultura organizace corporate culture * management management Forma, žánr monografie monographs Konspekt 005 - Management. řízení MDT 005 , 005.73 , (048.8) Země vyd. Spojené státy americké Jazyk dok. angličtina Druh dok. Knihy 
kniha
Signatura Čár.kód Lokace Dislokace Info N/A 3133026736 FF FF, katedra psychologie pouze prezenčně N/A 3133054219 FF FF, katedra psychologie pouze prezenčně
Počet záznamů: 1