Počet záznamů: 1  

Změna role personálního managementu

  1. Údaje o názvuZměna role personálního managementu [rukopis] / Veronika Floriánová
    Další variantní názvyZměna role personálního managementu
    Osobní jméno Floriánová, Veronika (autor diplomové práce nebo disertace)
    Překl.názThe Change of the Personal Management Character
    Vyd.údaje2013
    Fyz.popis79 s. (135 565 znaků) + 1 CD ROM
    PoznámkaOponent Dušan Šimek
    Ved. práce Veronika Gigalová
    Dal.odpovědnost Šimek, Dušan, 1950- (oponent)
    Gigalová, Veronika 1969- (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
    Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti)
    Klíč.slova personální management * personální činnosti * práce a zaměstnání * motivace zaměstnanců * motivační prvky * motivační programy * personal management * personal work * employment and wrok * employees motivation * motivation elements * motivation programs
    Forma, žánr diplomové práce master's theses
    MDT (043)378.2
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    Druh dok.PUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitulMgr.
    Studijní programNavazující
    Studijní programSociologie
    Studijní oborSociologie - Andragogika
    kniha

    kniha

    Kvalifikační práceStaženoVelikostdatum zpřístupnění
    00176619-961502067.pdf171.3 MB26.03.2013
    PosudekTyp posudku
    00176619-ved-922378833.docxPosudek vedoucího
    00176619-opon-597025382.docxPosudek oponenta
    Průběh obhajobydatum zadánídatum odevzdánídatum obhajobypřidělená hodnocenítyp hodnocení
    00176619-prubeh-467461709.docx28.03.201226.03.201312.06.20133Hodnocení známkou

    Výkonu zaměstnání věnuje každý člověk většinu svého života. Pracoviště značně ovlivňuje celou osobnost jedince z hlediska pracovního i soukromého. Předložená práce se zabývá zaměstnáváním a řízením lidí v organizaci. Mapuje počátky personálního řízení, jeho transformaci i dnešní podobu. Téma se věnuje řízení pracovníků se zaměřením na jejich motivaci. Cílem práce je vytvořit ideální podobu motivace zaměstnanců. K dosažení cíle bude využita definice současné podoby globální společnosti, která upravuje podobu na trhu práce a v organizacích.Each person devotes to his work most of his life. Place of employment influences working part as well as intimate part of personality. This thesis occupies with employ and lead people in organization. It describes the beginning of personal management, its transformation nad its currnet form. The theme is focused on the leading employees with detailed description of their motivation. The target is create the ideal employee motivation. To get the target it will be used a current form of global definiton society which influences over a labour market form and company form.

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.