V diplomové práci se zabývám reflektujícími týmy, které jsou prezentovány jako metoda, jež v duchu postmoderní filosofie nabízí netradiční způsob uspořádání poradenských a terapeutických konzultací. V teoretické části představuji reflexi, teoretické zázemí reflektujícího týmu, jeho historii a praktické pokyny práce s reflektujícím týmem a v něm. Dále se věnuji různým jeho variacím a možnostem využití v sociální práci. Ústředním tématem empirické části je kvalitativní výzkum, ve kterém odpovídám na otázku, jak reflektující tým proměňuje průběh konzultace a to pomocí konverzační analýzy RFA.Major theme of my thesis are reflecting team. These teams are presented as method, which can offer unconvensional form for counseling and therapeutic consultations in the spirit of postmodern philosophy. Part of theories presents reflection, theoretical background of reflecting team, its history and practical guidelines to work with reflecting team or and as a part of it. The main topic of empirical part is qualitative research, which answers question how is reflecting team changing course of counsultation. For this purpose is used conversational analysis RFA.