Cílem této bakalářské práce je zjistit, jakým způsobem jsou tvořeny a vyhodnocovány plány rozvoje a s nimi související rozvojové programy, určené pro vzdělávání obchodních zástupců ve výrobní a obchodní firmě. Na základě získaných informací o firmě a teoretických modelů a metod vyhodnocování vzdělávání budou navrženy změny, které povedou k zefektivnění hodnocení vzdělávání v této společnosti.The aim of this Bachelor thesis is to determine the manner in which they are created and evaluated by the development plans and related development programs, designed for the training of sales agents in the manufacturing and trading company. On the basis of the information received about the company and theoretical models and methods of evaluation of education will be proposed changes that will lead to more efficient education evaluation in this company.