Počet záznamů: 1
Personální marketing
Údaje o názvu Personální marketing [rukopis] / Jan Blach Další variantní názvy Personální marketing Osobní jméno Blach, Jan (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz HR marketing Vyd.údaje 2013 Fyz.popis 60 s. (73 830 znaků) Poznámka Ved. práce Jiří Grenar Oponent Michaela Tureckiová Dal.odpovědnost Grenar, Jiří (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Tureckiová, Michaela (oponent) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova loajalita * marketing * personální marketing * střední školy * vzdělávání * loyalty * marketing * personal marketing * secondary schools * education Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Pedagogika Studijní obor Andragogika v profilaci na personální management kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00176024-721759794.pdf 23 810.6 KB 25.03.2013 Posudek Typ posudku 00176024-ved-301703856.doc Posudek vedoucího 00176024-opon-965938875.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00176024-prubeh-149068452.docx 28.05.2012 25.03.2013 28.05.2013 3 Hodnocení známkou
Práce se zabývá problematikou používání personálního marketingu ve firmě. Její teoretická část je zaměřena na studium dostupné literatury a z ní autor vyvodil teoretický základ pro druhou, praktickou část práce. V ní se věnuje popisu a analýze vybraných personálních činností a u nich zdůrazňuje podpůrnou úlohu interního a externího personálního marketingu. V další části uvádí konkrétní doporučení pro další fungování personálního marketingu ve firmě. Poslední částí je dotazník, pomocí kterého autor zjišťuje úroveň vnímání činností personálního marketingu ze strany zaměstnanců a obsah šířených informací o firmě.This work deals with the issue of using personal marketing in a company. The theoretical part is focused on a study of available literature that the author used as a theoretical basis for the second, practical part of the work. This part concentrates on the description and analysis of chosen personal activities with the emphasis on the supportive role of internal and external personal marketing. The following part gives a specific suggestion for further operations of personal marketing in the company. The final part is a questionnaire that is used by the author to find out the level of perception of the personal marketing activities by the employees and the content of distributed information about the company.
Počet záznamů: 1