Počet záznamů: 1  

Adaptační proces zaměstnance v prostředí centra sdílených služeb

  1. Údaje o názvuAdaptační proces zaměstnance v prostředí centra sdílených služeb [rukopis] / Eva Drgačová
    Další variantní názvyAdaptační proces zaměstnance v prostředí centra sdílených služeb
    Osobní jméno Drgačová, Eva (autor diplomové práce nebo disertace)
    Překl.názAdaptation of employees in environment of shared service centrum
    Vyd.údaje2013
    Fyz.popis55 s.
    PoznámkaVed. práce Markéta Šupplerová
    Oponent Jiří Poslt
    Dal.odpovědnost Šupplerová, Markéta (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
    Poslt, Jiří (oponent)
    Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti)
    Klíč.slova Adaptační proces * pracovní adaptace * sociální adaptace * adaptační plán * adaptační program * nový zaměstnance * Adaptační proces * pracovní adaptace * sociální adaptace * adaptační plán * adaptační program * nový zaměstnance
    Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses
    MDT (043)378.22
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    Druh dok.PUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitulBc.
    Studijní programBakalářský
    Studijní programPedagogika
    Studijní oborAndragogika v profilaci na personální management
    kniha

    kniha

    Kvalifikační práceStaženoVelikostdatum zpřístupnění
    00176019-566055385.pdf28587.7 KB29.03.2013
    PosudekTyp posudku
    00176019-ved-839756565.docPosudek vedoucího
    00176019-opon-980079372.docPosudek oponenta
    Průběh obhajobydatum zadánídatum odevzdánídatum obhajobypřidělená hodnocenítyp hodnocení
    00176019-prubeh-280154814.docx24.04.201229.03.201328.05.20132Hodnocení známkou

    Bakalářská práce diplomová práce se zabývá adaptačním procesem zaměstnanců v prostředí centra sdílených služeb ve společnosti PPG Industries Czech republic, s.r.o., kde pracuji. Práce je rozdělena do tří hlavních kapitol. V první kapitola je zaměřena na význam lidských zdrojů se zaměření na personální činnosti a jejich organizaci, jak je popsáno v odborné literatuře a řešeno také přímo ve společnosti PPG. Druhá kapitola se zaměřuje na návaznost adaptace nových zaměstnanců na personální činnosti v organizaci a na teoretické poznatky z oblasti adaptace, jak je popsáno v odborné literatuře. Poslední třetí kapitola je již čistě zaměřena na současný stav adaptačního procesu v PPG a jeho optimalizaci.Bachelor thesis deals with the adaptation process of employees in an environment shared service center at PPG Industries Czech Republic ltd, where I work. The work is divided into three main chapters. The first chapter is focused on the importance of Human Resources Management with a focus on HR activities and their organization, as described in the literature and also on HR acitivities and their allocation in PPG. The second chapter is focused on the adaptation of new employees in regards to HR activities in the organization and on the theoretical knowledge of the adaptations, as described in the literature. The third and last chapter is focused on the current status of the adaptation process in the PPG Industries Czech republic, ltd and its optimization.

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.