V bakalářské práci se zabývám procesem získávání a výběru pracovníků, který je jednou z klíčových personálních činností, které finanční úřad vykonává. Ve své práci vycházím z teoretických východisek autorů odborné literatury. V kapitolách, které se zabývají procesem získávání a výběru pracovníků, postupně propojuji teoretická východiska odborné literatury s reálnou praxí na finančním úřadu. Cílem mé práce je seznámení s procesem získávání a výběru pracovníků na finančním úřadu, zhodnocení a návrh doporučení.The thesis deals with the process of recruitment and selection of employees, which is one of the key HR activities that the Tax Authority deals with. Thesis is based on the theoretical basis of authors of professional literature. In the chapters that cover the process of recruitment and selection of staff the thesis gradually links the theoretical literature with the real experience in the tax office. The aim of the thesis is to explain the process of recruitment and selection of staff at the Tax Authority, evaluation of the process and recommendations.