Počet záznamů: 1  

Optimalizace vzdělávacího systému

  1. Údaje o názvuOptimalizace vzdělávacího systému [rukopis] / Romana Kaupová
    Další variantní názvyOptimalizace vzdělávacího systému
    Osobní jméno Kaupová, Romana (autor diplomové práce nebo disertace)
    Překl.názOptimalization of education system
    Vyd.údaje2013
    Fyz.popis58 s.
    PoznámkaOponent Markéta Dvořáková
    Ved. práce Jitka Hanáčková
    Dal.odpovědnost Dvořáková, Markéta (oponent)
    Hanáčková, Jitka (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
    Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti)
    Klíč.slova podnikové vzdělávání * identifikace a analýza vzdělávacích potřeb * plánování * realizace * hodnocení vzdělávání * optimalizace * Company education * identification and analysis of education requirements * planning of education requirements * realization of education requirements * evaluation of education * optimization
    Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses
    MDT (043)378.22
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    Druh dok.PUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitulBc.
    Studijní programBakalářský
    Studijní programPedagogika
    Studijní oborAndragogika v profilaci na personální management
    kniha

    kniha

    Kvalifikační práceStaženoVelikostdatum zpřístupnění
    00175976-444288954.doc11407 KB30.03.2013
    PosudekTyp posudku
    00175976-ved-848884491.docPosudek vedoucího
    00175976-opon-479279238.pdfPosudek oponenta
    Průběh obhajobydatum zadánídatum odevzdánídatum obhajobypřidělená hodnocenítyp hodnocení
    00175976-prubeh-565867376.docx24.04.201230.03.201330.05.20131Hodnocení známkou

    Tato bakalářská práce popisuje vzdělávací systém u nadnárodní společnosti XY. Cílem práce je identifikace nedostatků systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců a následný návrh na jeho optimalizaci. Práce vychází ze současného systému vzdělávání, jeho systematiky a ze strategie organizace, která staví vzdělávání svých zaměstnanců na přední místo. V závěru práce jsem uvedla doporučení na jeho zlepšení.This bachelor thesis describes the education system in the transnational company XY. The intention of this thesis is an identification of the system deficiencies and the employee development and subsequently the proposal for the optimization. The thesis is built on the current education system, its classification and organization strategy, which considers the employee education as very important. In the conclusion I introduced the recommendation for the improvement.

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.