Počet záznamů: 1
Spokojenost v práci ve strojírenské výrobě
Údaje o názvu Spokojenost v práci ve strojírenské výrobě [rukopis] / Natálie Machů Další variantní názvy Spokojenost v práci ve strojírenské výrobě Osobní jméno Machů, Natálie (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Satisfaction at work in mechanical engineering Vyd.údaje 2013 Fyz.popis 57 : grafy, tab. + 1 CD Poznámka Ved. práce Zdeněk Vtípil Dal.odpovědnost Vtípil, Zdeněk (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Filozofická fakulta. Katedra psychologie (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova motivace * spokojenost * důležitost * inkongruence * seniorita * dotazník DPOP * dotazník SUPOS * motivation * satisfaction * importace * incongruence * seniority * questionnaire DPOP * qustionnaire SUPOS Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Psychologie Studijní obor Psychologie kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00175504-262199226.pdf 20 1.7 MB 05.04.2013 Posudek Typ posudku 00175504-ved-414346071.doc Posudek vedoucího 00175504-opon-942652574.pdf Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00175504-prubeh-379435958.jpg 23.03.2012 05.04.2013 20.06.2013 3 Hodnocení známkou
Tématem této bakalářské práce je spokojenost v práci ve strojírenské výrobě a je rozdělena na teoretickou část a výzkumnou část. Teoretická část popisuje motivaci, zdroje motivace a motivační profil včetně vybraných teorií, pracovní spokojenost a její přístupy a faktory působící na jedince v rámci spokojenosti. Výzkumná část obsahuje metodologický rámec, cíle výzkumu, hypotézy, metody a výsledky studie. Cílem studie bylo zjistit okolnosti a podmínky, které pracovníci považují za důležité, spokojenost pracovníků s prací, motivy práce, důvody práce, a jednotlivé stimulující faktory, které mají vliv na jejich spokojenost.Topic of this thesis is satisfaction at work in mechanical engineering and is divided into theoretical and research part. The theoretical part describes the motivation, sources of motivation and motivational profile including selected theories, job satisfaction and its approaches and factors affecting individuals within the satisfaction. Research part contains a methodological framework, research objectives, hypotheses, methods and results of study. The objective of this study was to determine the circumstances and conditions that workers considers important, staff satisfaction with work, motives of work, reasons of work and individual stimulating factors that affect job satisfaction.
Počet záznamů: 1