Počet záznamů: 1
Vzdělávání ve firmě Sedia s.r.o
Údaje o názvu Vzdělávání ve firmě Sedia s.r.o [rukopis] / Zuzana Srníčková Další variantní názvy Vzdělávání ve firmě Sedia s. r. o Osobní jméno Srníčková, Zuzana (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Education in the company Sedia Inc Vyd.údaje 2013 Fyz.popis 95 + 1 Příloha - Záznamový arch pro polostrukturovaný rozhovor Poznámka Ved. práce Iveta Bednaříková Dal.odpovědnost Bednaříková, Iveta, 1956- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra pedagogiky s celoškolskou působností (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Podnikové vzdělávání * rozvoj zaměstnanců * lidské zdroje * personální práce * vzdělávací plán * vzdělávací akce * Company training * staff development * human resources * personnel training plan * training plan * educational events Forma, žánr diplomové práce master's theses MDT (043)378.2 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Mgr. Studijní program Navazující Studijní program Pedagogika Studijní obor Pedagogika - sociální práce kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00173716-386705731.pdf 24 1.1 MB 15.04.2013 Posudek Typ posudku 00173716-ved-380685676.doc Posudek vedoucího 00173716-opon-926668609.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00173716-prubeh-975176330.jpg 24.01.2012 15.04.2013 20.05.2013 1 Hodnocení známkou
Diplomová práce se zabývá firemním vzděláváním, řeší význam lidských zdrojů pro podnik vzhledem k jeho dalšímu rozvoji. Zabývá se motivací zaměstnanců, která je nezbytná pro aktivizaci každého člena podniku a významná pro dosahování celopodnikových cílů. Práce představuje možnosti, jak pracovníky dále rozvíjet a zajišťovat tak podniku lepší výsledky v mnoha oblastech.This thesis deals with corporate training, addressing the importance of human resources for the company due to its further development. It deals with the motivation of employees, which is necessary for activation of each member of the company and significant for achieving corporate goals. This work presents opportunities to further develop staff and ensure the company to better results in many areas.
Počet záznamů: 1