Hlavním cílem bakalářské práce je vymezit problematiku sankčního vyřazování z evidence uchazečů o zaměstnání. Dílčím cílem je zjistit, zda vzdělání ovlivňuje plnění povinností uchazeče o zaměstnání vůči úřadu práce a navrhnout opatření pro předcházení jednání vedoucího k sankčnímu vyřazení. Teoretická část popisuje důvody a důsledky sankčního vyřazení z evidence uchazečů o zaměstnání, stručně popisuje základní pojmy trhu práce a charakterizuje nejrizikovější skupiny nezaměstnaných. Praktická část se zabývá důvody sankčního vyřazování z evidence uchazečů o zaměstnání a analýzou sekundárních dat sankčně vyřazených uchazečů o zaměstnání v Pardubickém kraji v letech 2001 až 2011.The main aim of this thesis is to define the issue of vindicatory elimination from job applicants register. The operational objective is to determine whether education affects the obligations of job applicants to job centre and propose measures to prevent action leading to vindicatory elimination from job applicants register. Theoretical part describes reasons and consequences of vindicatory elimination from this evidence, it briefly desribes basic terms of labour market and characterizes the most risky groups of unemployed. Practical part is occupied with reasons of vindicatory elimination from job applicants register and analyses secondary facts of vindicatory eliminated job applicants in Pardubický region within years 2001 - 2011 and analyses reasons of vindicatory elimination.