Počet záznamů: 1  

Zlepšování spolupráce interkulturního týmu

  1. Údaje o názvuZlepšování spolupráce interkulturního týmu [rukopis] / Miroslava Hlawiczková
    Další variantní názvyZlepšování spolupráce interkulturního týmu
    Osobní jméno Hlawiczková, Miroslava (autor diplomové práce nebo disertace)
    Překl.názImprovement Process of the Interculural Team Cooperation
    Vyd.údaje2013
    Fyz.popis53 s. (87144) : il., grafy, schémata + CD ROM
    PoznámkaVed. práce Jaroslava Kubátová
    Dal.odpovědnost Kubátová, Jaroslava, 1964- (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
    Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra aplikované ekonomie (udelovatel akademické hodnosti)
    Klíč.slova kultura * kulturní dimenze * interkulturní spolupráce a komunikace * kulturní šok * interkulturní trénink * teambuilding * culture * cultural dimension * intercultural cooperation and comunication * cultural shock * intercultural training * teambuilding
    Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses
    MDT (043)378.22
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    Druh dok.PUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitulBc.
    Studijní programBakalářský
    Studijní programFilologie
    Studijní oborFrancouzština se zaměřením na aplikovanou ekonomii
    kniha

    kniha

    Kvalifikační práceStaženoVelikostdatum zpřístupnění
    00172398-365419680.pdf151.1 MB18.04.2013
    PosudekTyp posudku
    00172398-ved-318485380.pdfPosudek vedoucího
    00172398-opon-395702253.pdfPosudek oponenta

    Bakalářská práce na téma "Zlepšování spolupráce interkulturního týmu" se zabývá případovou studií týkající se organizování anglického tábora interkulturním týmem složeným z dobrovolníků z České republiky a Arizony. Jelikož počátky spolupráce byly velmi problematické, cílem bakalářské práce bylo navrhnout soubor doporučení pro zlepšení spolupráce interkulturního týmu. Praktická část se zaměřuje na srovnání kulturních odlišností České republiky a Arizony. Dále se bakalářská práce zabývá rozmanitými bariérami, které se obvykle vyskytují v interkulturní komunikaci, a závěrem popisuje, jaké interkulturní kompetence je nutno získat, aby mohla být takováto interkulturní spolupráce úspěšná. Teoretická část analyzuje již dříve zmíněnou případovou studii a zdůvodňuje příčiny vzniku problémů způsobených podceněním jistých interkulturních souvislostí. Výsledkem práce je soubor doporučení pro zlepšení spolupráce interkulturního týmu.This bachelor thesis "Improvement Process of the Intercultural Team Cooperation" deals with case study concerning organizing English camp by intercultural team of volunteers from the Czech Republic and Arizona. As the beginning of cooperation was very problematic, the aim of my bachelor thesis was to suggest some recommendations which could improve the cooperation of this intercultural team. In the theoretic part of my thesis I focus on the comparison of cultural specifics of the Czech Republic and state of Arizona. Then this thesis deals with different kinds of barriers people usually come across during intercultural communication and finally with specific cultural competences which people should learn to achieve successful collaboration. In the practical part of my thesis I analyze already mentioned case study, justify the causes of problems connected to underestimation of intercultural links. The outcome of my thesis contains a list of improvement proposals.

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.